Logran la más grande negociación laboral en la ciudad, en defensa de los trabajadores de la empresa que vende café a los neoyorquinos
Sala de Redacción | New York Hispano
Nueva York
El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, y la comisionada del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de la Ciudad de Nueva York (DCWP), Vilda Vera Mayuga, anunciaron esta semana un acuerdo histórico de $38,9 millones con Starbucks por violaciones generalizadas a la Ley de Semana Laboral Justa.
Se trata del mayor acuerdo en defensa de los derechos laborales en la historia de la ciudad de Nueva York. Una investigación de varios años realizada por el DCWP determinó que Starbucks cometió más de medio millón de violaciones a la ley desde 2021, al negar ilegalmente a miles de trabajadores en más de 300 establecimientos el derecho a contar con horarios estables y previsibles, así como la oportunidad de tomar turnos adicionales y aumentar sus ingresos.
En su lugar, Starbucks recortó arbitrariamente los horarios y dio prioridad de manera ilegal a sus propias ganancias por encima de los derechos de sus trabajadores. El acuerdo anunciado hoy exige que Starbucks pague más de $35,5 millones en restitución a más de 15.000 trabajadores afectados por sus prácticas ilegales, así como a cualquier otro trabajador que se presente.
El acuerdo también requiere que Starbucks pague $3,4 millones en multas civiles y costos, y que cumpla con la ley de ahora en adelante.
Con el acuerdo anunciado hoy, se ha asegurado cerca de $90 millones en compensación para trabajadores por parte de distintas empresas y garantiza que las personas trabajadoras de Nueva York reciban cada dólar que han ganado.
“No importa cuán grande sea su empresa o cuánto dinero genere su negocio: si usted viola los derechos de los trabajadores, pagará las consecuencias”, dijo Adams.
“Con este acuerdo histórico, devolveremos decenas de millones de dólares a los bolsillos de neoyorquinos trabajadores, y reforzaremos el derecho de cualquier persona en esta ciudad a tener un horario confiable, horas completas y trato digno básico. Nos aseguraremos de que la ciudad de Nueva York siga siendo un lugar donde los empleados reciban un trato justo y donde la clase trabajadora aún tiene oportunidades de prosperar”, explicó el alcalde.
EL DATO
- Todos los trabajadores por hora de Starbucks en la ciudad de Nueva York que trabajaron entre julio de 2021 y julio de 2024 recibirán pagos de restitución.
- Se estima que este acuerdo beneficiará a más de 15.000 trabajadores
- Más de 300 locales de Starbucks en toda la ciudad recortaron arbitrariamente las horas de trabajo, mantuvieron a empleados en puestos de medio tiempo sin que ellos lo eligieran y no ofrecieron horarios previsibles, lo que derivó en más de 500.000 infracciones a la Ley de Semana Laboral Justa
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