Se realiza a partir de este lunes hasta el 1 de septiembre con la participación de consulados mexicanos, Centroamérica y América Latina
Los Ángeles
El Departamento de Trabajo de EE.UU. y la Embajada de México orientarán a partir de este lunes a los trabajadores migrantes sobre sus derechos en los lugares de trabajo durante la Semana de Derechos Laborales 2023.
Como parte de la estrategia para educar a los trabajadores sobre sus derechos, la agencia federal lanzó hoy el sitio web MigrantWorker.gov y su versión en español Trabajador Migrante.gov en el que orienta sobre las protecciones que laborales que otorgan las leyes federales y dónde pueden acudir en busca de ayuda.
El Departamento de Trabajo (DOL, en inglés) también lanzó una serie de vídeos que responden a las preguntas más frecuentes de los trabajadores migrantes sobre sus derechos e informa sobre recursos dónde pueden obtener asesoría legal, explicó en un comunicado.
También conecta a trabajadores migrantes de cuatro países con sus consulados para recibir ayuda.
La Semana de Derechos Laborales se realiza a partir de este lunes hasta el 1 de septiembre e incluye jornadas de divulgación Estados Unidos, patrocinadas por organismos federales, consulados mexicanos y de varios países de Centroamérica y América Latina.
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Uno de los objetivos de este año es educar a los migrantes sobre las regulaciones para el trabajo en medio del calor excesivo y las enfermedades que ocasionan, así como el uso ilegal de mano de obra infantil.
Además, instruirán sobre las tarifas de contratación ilegales, la violencia de género y el acoso, y las condiciones de trabajo peligrosas y no saludables.
Los eventos también servirán para informar sobre el programa Workers Owed Wages (Trabajadores con Salarios Adeudados), que pone en contacto a los trabajadores con los salarios recuperados a su nombre.
Doug Parker, subsecretario de Seguridad y Salud en el Trabajo, dijo en un comunicado que están luchando para garantizar y proteger a los trabajadores "y garantizar la dignidad de su labor diaria".
Los trabajadores interesados pueden contactar a cualquiera de los 50 consulados de México en EE.UU. para asistir a los eventos.
La Semana de Derechos Laborales es una iniciativa de 2009 impulsada por la Embajada de México para ayudar a sus connacionales.
Los eventos también servirán para informar sobre el programa Workers Owed Wages (Trabajadores Adeudados Salarios), que pone en contacto a los trabajadores con los salarios recuperados a su nombre.
Iniciada en 2009 como una iniciativa de la Embajada de México, la Semana de los Derechos Laborales incluye ahora la participación de cinco de los organismos de cumplimiento del Departamento, la Junta Nacional de Relaciones Laborales y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
“A menudo, los trabajadores inmigrantes y desfavorecidos se enfrentan a retos únicos en el lugar de trabajo —como el idioma, la educación, las barreras culturales y el hecho de ser nuevos en los Estados Unidos — que pueden dificultarles la comprensión y el conocimiento de sus derechos como trabajadores, los mismos derechos que se garantizan a todos los trabajadores. En otras ocasiones, los trabajadores se enfrentan a represalias por el simple hecho de reclamar y ejercer sus derechos,” declaró Doug Parker, Subsecretario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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“Estamos colaborando con defensores de los trabajadores, sindicatos, centros de trabajadores y otras personas que lideran la lucha para proteger los derechos de todos los trabajadores de este país y garantizar la dignidad de su labor diaria.”
“La División de Horas y Salarios se enorgullece de unirse a nuestros socios en esta iniciativa — la Embajada de México y otras embajadas y consulados, agencias federales de trabajo y organizaciones no gubernamentales y comunitarias — para difundir y proporcionar recursos educativos para los trabajadores de todo el país”, dijo la Administradora Principal Adjunta de Horas y Salarios Jessica Looman.
“Queremos que los trabajadores migrantes sepan que las protecciones laborales federales, desde las leyes de salarios a las leyes de trabajo infantil y más, se aplican a ellos sin importar de dónde son o qué idioma hablan”, dijo Looman. EFE
“Debemos garantizar que todas las personas que llegan a los Estados Unidos en busca de trabajo tengan acceso a apoyo, recursos e información sobre sus derechos a lo largo de su experiencia como trabajadores migrantes, desde el momento en que son contratados para trabajar en los Estados Unidos hasta el momento en que regresan a casa sanos y salvos”, declaró la Subsecretaria Adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee.
“El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, así como otras agencias federales, están aquí para garantizar que los trabajadores sean contratados de manera justa; reciban el pago completo de los salarios; no sean discriminados por motivos de género, estatus u otras características; y que los lugares de trabajo sean seguros, saludables y libres de trabajo infantil”, dijo Lee.
Publicado el 30 de Agosto 2023
